株式会社三英社製作所

当社は1940年に創業し、「お客様に信頼される企業」「強い企業」「挑戦する企業」「元気な企業」を経営方針に掲げ、主に日本全国の電力会社様向けの配電機器を製造販売しています。
会社名も作っている製品も一般の方には馴染みのないものですが、私たちが製造した製品は北海道から沖縄まで日本全国に設置され、電力の安定供給に役立っています。電力インフラの一端を担う会社として、これからも品質とお客様を第一に、信頼される製品を作り続けてまいります。

小山事業所は当社の中核となる生産拠点であり、多種多様な業務内容があるので様々な経験が出来る職場です。土日休み、年間休日も128日程度、社員食堂もあります。有給休暇とは別に大病を患った後の通院に使えるセルフサポート休暇や、介護を必要とする同居家族の通院などに使えるファミリーサポート休暇も設けるなど、ワークライフバランスを大切にする会社です。

採用後は約半年間の研修の後、各職場へ配属されますが、先輩がしっかりとフォローして丁寧に仕事を教えます。特別な知識や資格がなくとも、必要な知識を学び、資格を取得できる体制が整っています。

高校２年生の夏にインターンシップに訪れました。家から近いという理由でしたが、フラットに話せる雰囲気が良く、工場内に冷暖房が整っていて作業環境が良いことから、ここで働きたいと思いました。

開閉器のフレームや扉などの溶接加工をしています。高校で溶接経験はありましたが、溶接の太さや角度、スピードなど、高度な調整が必要なことを知りました。

年上の人ばかりの環境への不安や、溶接を仕事としてちゃんとできるのか心配でしたが、丁寧にサポートしてもらえたので安心して仕事を覚えられました。緊張が解けるように積極的に話しかけてもらったおかげで、職場の人たちとも話しやすくなりました。

技術がないとできないような、難易度の高いパーツも完璧にできるようになりたいです。

高校で学んできたことを活かせると思い志望しました。また待遇面でも社員に寄り添った会社づくりをしていることに感激しました。

手動開閉器や自動開閉器のブッシングを取りつける作業を行っています。他の社員との共同作業になるので、周りの人とペースを合わせて作業をするよう気をつけています。

上司や先輩方が親しみやすかったことと開閉器に関する専門的な知識理解を深められたことです。また有休も取りやすく、社員一人一人の意識や価値観を理解してくれたところも好きです。

自己チェックや再確認などをして、製品の品質に問題ないか気をつけています。

仕事を難しいと思わず挑戦することから始めて、分からないことはそのままにせず、上司や先輩に相談しながら頑張ってみてください。

高校のインターンシップで訪れた際に、社内の雰囲気が良く優しい方が多い印象を受け入社を希望しました。

効率的なチームワークが身についたことです。他の作業員や後輩と連携しタスクを共有することで、生産性が向上しました。また新しい技術やプロセスを通じて、専門知識を拡充できたことも大きな収穫です。

協力的な雰囲気とアットホームな職場環境です。先輩後輩とのコミュニケーションが円滑で、協力して仕事に取り組むことができます。また会社は従業員のスキル向上にも積極的に取り組んでおり、キャリアの成長がサポートされている点も魅力的です。

仕事において常に目標を持ち、その目標に向かって着実に努力することが重要です。新しいことを学ぶ姿勢を忘れず、チームワークも大切にし、他の人との協力を通じて成長することも大事です。