株式会社三英社製作所

当社は1940年に創業し、「お客様に信頼される企業」「強い企業」「挑戦する企業」「元気な企業」を経営方針に掲げ、主に日本全国の電力会社様向けの配電機器を製造販売しています。
会社名も作っている製品も一般の方には馴染みのないものですが、私たちが製造した製品は北海道から沖縄まで日本全国に設置され電力の安定供給に役立っています。電力インフラの一端を担う会社としてこれからも品質とお客様を第一に信頼される製品を作り続けてまいります。

小山事業所は当社の中核となる生産拠点であり、多種多様な業務内容があるので様々な経験が出来る職場です。土日休み、年間休日も128日程度、社員食堂もあります。有給休暇とは別に大病を患った後の通院に使えるセルフサポート休暇や、介護を必要とする同居家族の通院などに使えるファミリーサポート休暇も設けるなど、ワークライフバランスを大切にする会社です。

採用後は約半年間の研修の後、各職場へ配属されますが先輩がしっかりとフォローして丁寧に仕事を教えます。特別な知識や資格がなくとも会社で学ぶことで必要な知識、また資格を取得できる体制が整っています。

学校の求人票からこの会社を知り入社を決めました。見学に行った際、建物内が綺麗で製造業にイメージしていた３K（「きつい」「汚い」「危険」）の印象が払拭されました。

配電機器のケース部分である薄板～中板の鉄・ステンレスを板金、溶接加工しています。製品の破損がないよう細心の注意を払って作業をしています。

会社負担で溶接の資格や技能講習、特別教育などを受けさせてもらえることです。

技術がないとできないような、仕事や資格を取りたいと思います。

社会に出たら、コミュニケーションがすごく大事になります。ＳＮＳ等で炎上しているような、他人に迷惑が掛かる発言や行動は控えるようにしましょう。

高校で学んできたことを活かせると思い志望しました。また待遇面でも社員に寄り添った会社作りをしていることにも感激しました。

手動開閉器や自動開閉器のブッシングを取りつける作業を行っています。他の社員との共同作業になるので周りの人のペースに合わせて作業をするよう気をつけています。

上司や先輩方が親しみやすかったことと開閉器に関する専門的な知識理解を深められたことです。また有休も取りやすく、社員一人一人の意識や価値観を理解してくれたところも好きです。

自己チェックや再確認など製品の品質に問題ないか気をつけています。

仕事を難しいと思わず挑戦することから始めて、分からないことはそのままにせず上司や先輩に相談しながら頑張ってみてください。

高校のインターンシップで訪れた際に、社内の雰囲気が良く優しい方が多い印象を受け入社を希望しました。

効率的なチームワークを身につけたことです。他の作業員や後輩と連携し、タスクを共有することで、生産性が向上しました。また新しい技術やプロセスを通じて、専門知識を拡充できたことも大きな収穫です。

協力的な雰囲気とアットホームな職場環境です。先輩後輩とのコミュニケーションが円滑で協力して仕事に取り組むことができます。また会社は従業員のスキル向上にも積極的に取り組んでおり、キャリアの成長がサポートされている点も魅力的です。

仕事において常に目標を持ち、その目標に向かって着実に努力することが重要です。新しいことを学ぶ姿勢を忘れず、チームワークも大切にし、他の人との協力を通じて成長することも大事です。